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如何解决世纪华联超市零售户投诉案例分析

世纪华联如何解决零售户投诉案例分析
世纪华联超市加盟连锁有限公司

  点评:一、这位客户经理的初忠是好的,在整个过程中,他不是为牟个人利益,而是急客户之所急,帮方XX客户解决了需求,是客户经理的职责所在,这一点是值得我们学习的。

  二、客户经理的行为做法欠妥,他的帮助客户解决困难是建立在损害另位客户利益之上,结果是得不偿失。

  三、我们的员工,从客户经理到电访员以及送货员在具体工作中,未按照相关程序和要求处理和解决问题。

  四、在事件发生后,没有及时进行补救,导致投诉的发生。

  五、货源分配体制存在弊病,使需要卷烟的方XX客户得不到满足,而不需要这一品牌的张XX户有获得供应的权利而未订购。

一提到投诉,大家一定会感到害怕和反感,认为是客户在找麻烦,在与我们过不去。其实客户投诉的信息是我们宝贵的资源,投诉实际是客户的需求和期望未得到满足的一种表现形式,在投诉中让我们获悉服务工作的不足和存在的问题,在我们进行投诉了解和分析客户投诉的内容时,确实许多投诉值得我们去提高和改进。下面让我们来分析一下近期接到几起投诉实例。

  案例一:近期,某城区方XX户由于临时急需1条中华卷烟,打电话请求该片区客户经理Axx帮忙解决。片区客户经理Axx出于为帮助客户解决困难,联想到当日该区张XX户(不属于客户经理Axx服务的片区)有1条中华烟计划未定购,Axx因时间匆忙,在未履行相关申请手续,也未征得零售户的同意,为图方便,就直接找电访员bxx,要求在零售客户张XX户订购盖中华1条。电访员bxx认为是客户经理Axx代客户补录订单,因此也未请示坐席班长,就在订单上给该户增加了1条盖中华。15号早上客户经理Axx与送货员cxx进行联系,交上调剂单由送货员cxx代交客户签名。而当天送货时由于没有遇见张XX户的家人,于是将此情况告知了被搭证户谢XX,要其帮忙转告张XX户,同时将调剂单带回。送货员cxx送货回来后电话联系了客户经理Axx,将调剂单交还给了客户经理Axx,由其领取盖中华1条并付货款,客户经理Axx随后将烟交给了城区方XX户,解决了方XX户的困难。

  10天后,零售客户张XX户对此事进行了电话投诉。
  启示:对于这起案例,类似的事情在我们客户经理身上是屡见不鲜的,摆在我们面前的也是个很棘手的事,对于这些货源的问题,我们确实是无处下手,无路可走,让我们客户经理处于很尴尬境地。然从这起投诉看,做为客户经理,我们一要学会说“不”,因在当前的形式下,面对客户超常规的货源需求,唯一能说的只有:对不起,我帮不了你。若象案例中客户经理那样解决,那我们将会被更多的客户货源需求弄得焦头烂额,工作将无法正常开展。二要学会进行引导消费,做好替代品牌的宣传。三是客户经理要学会权衡轻重,做为客户经理,他既是服务者,也是公司制度的执行者,服务行为不能超越制度,当我们遇到与制度相抵制的情况下,我们的选择很重要,因严格的制度将有利于更好地规范我们的服务行为,为客户提供更优质的服务。

  案例二:接到一起投诉,一位客户反映不知货源如何分配,在本月为何其他人投放中华和玉溪,而他却没有投放,希望能做出合理的解释。在接到投诉后相关人员进行了核实,本月该户购进盖中华一条,软玉溪30条,软玉溪的购进量比其他线路的购进量还多。至于客户不知货源如何分配问题也进行了调查,据了解,该户表示平常看店、经营的都是店员,自己并不了解具体经营情况,让我们询问店员。经询问,店员表示,认识客户经理,客户经理也经常走访沟通,态度很好,但是本店要求增加中华玉溪的供应,客户经理表示不能解决。经过查询,客户经理已于本月走访该户,已经与店员进行过沟通,一本通和日志均有记载。至于该店提出的增加玉溪、中华的供应量,我们认为该户不符合大型商场、超市的范畴,按照市局规定,不能予以额外投放,客户经理不予受理符合规定,没有问题。

  点评:一、货源投放透明度不够及宣传不到位是导致这起投诉的主要原因。

  二、货源的不能满足,让客户产生了恐惧心理,明明在本月开到了中华和玉溪,且量都比其他线路多,但由于还是不能满足消费,使消费流失,故产生猜疑,认为其他商店都有烟销售,而自己却没有,导致投诉。

其次,应把握投诉者的心态,投诉者的投诉心态各有不同,我们应根据不同的心态,制定不同的处理方法,这样处理效果将更佳。

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  再就是我们要合理运用技巧化解客户抱怨,投诉的原由各种各样,投诉的心态形形色色,但不管对待什么样千变万化的投诉者,我们不变的一点是,接待任何一位投诉者都应该以诚恳、恭谦的态度来化解客户的怨气。

  最后,我们要端正对投诉的态度,将客户的投诉当做一面镜子,不断修正自身的行为,一次次改进方显效果。要懂得从投诉中总结和分析,加强双方的沟通,做到相互理解,相互支持,进而提高我们的服务质量。


  启示:在我们进行客户拜访时,常会遇到一些夫妻店或稍大一些的超市,有时走访时妻子在店内而丈夫不在或丈夫在店内妻子不在,或店员在店内老板不在,所以在宣传时也不可能完全到位,导致一方不能掌握行业的政策而产生误会。对于这样的情况,我们要善于运用电话与老板进行沟通的形势,并留下宣传的痕迹,比如宣传单等,以达到宣传效果。另货源不能满足需求,是当前存在的实事,从这起投诉看,该户本月软玉溪已购进30条,但还不能满足客户的需求,说明该户还存在低价销售及批发行为,客户经理要通过另一渠道引导客户,那就是提高客户的赢利,引导客户增加零售面,利用有限的货源获取更大的赢利,以解决目前货源紧的形势,并提高客户的满意度。

  既然是投诉,肯定不会是空穴来风,总有它产生的原因,投诉的产生并不可怕,投诉只会让我们看到自己的不足,客户投诉也是对我们企业的信任,因他相信企业能处理好,所以如何处理好投诉,让坏事变为好事,使投诉的客户成为我们忠实的客户却尤其重要。笔者认为处理投诉应从以下几点着手:首先,要详细了解投诉的起因,因了解了投诉的原因后,才能更好地进行分析及判断,并能更好地解决。

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  其次,应把握投诉者的心态,投诉者的投诉心态各有不同,我们应根据不同的心态,制定不同的处理方法,这样处理效果将更佳。

  再就是我们要合理运用技巧化解客户抱怨,投诉的原由各种各样,投诉的心态形形色色,但不管对待什么样千变万化的投诉者,我们不变的一点是,接待任何一位投诉者都应该以诚恳、恭谦的态度来化解客户的怨气。

  最后,我们要端正对投诉的态度,将客户的投诉当做一面镜子,不断修正自身的行为,一次次改进方显效果。要懂得从投诉中总结和分析,加强双方的沟通,做到相互理解,相互支持,进而提高我们的服务质量。